노동부는 금년부터 고령자에게 적합한 직업훈련과 취업능력향상프로그램을 먼저 실시한 후 현장연수를 받아 취업할 수 있도록『고령자 뉴스타트 프로그램』을 전면 개편하였다고 밝혔다.
그동안 이 사업은 재취업을 원하는 50세 이상 실직자에게 기업체 현장연수를 통한 취업지원 사업을 수행하였으나, 참여업체의 숙련인력 선호에 따른 연수기피와 고령자의 기능부족으로 인한 단순직종의 현장연수로 투입되는 등의 한계가 있어, 직업훈련기관에서 고령자에게 적합한 직업능력개발훈련 등 취업능력향상 프로그램을 먼저 실시한 후 현장연수를 받도록 함으로써 곧바로 재취업으로 연결될 수 있도록 하였다.
특히, 이 사업은 직업훈련기관이 사전에 기업체 인력․훈련 수요를 파악하여 해당기업과 현장연수 및 채용협약 체결을 함으로써 기업체의 수요를 반영한 맞춤훈련으로 이루어지며, 한국산업인력공단이 직업훈련기관을 대상으로 공모를 받아 수행하게 된다.
동 사업에 참여하고자 하는 직업훈련기관은 고령자 뉴스타트 프로그램 사업신청서를 한국산업인력공단에 제출하면, 공단을 이를 심사하여 사업 수행기관을 선정하게 된다.
선정된 직업훈련기관은 훈련계획에 따른 훈련과정별로 훈련생을 모집하여 1-3개월의 직무훈련과 취업능력향상프로그램을 운영한 뒤 기업체의 현장연수와 채용 등을 패키지로 운영하게 된다.
※ 취업능력향상프로그램 : 직장생활에 쉽게 적응할 수 있고, 진로선택과 취업준비에 도움이 될 수 있는 취업정보 제공, 조직생활의 노하우 등을 전수
※ 현장연수 : 제품조립․생산, 연구개발․신제품개발, 디자인 개선 등 단기 프로젝트 참여, 행사기획 및 진행보조, 현장실습 등
고용지원센터에 구직등록을 한 50세 이상 실직자는 고용지원센터나 해당 직업훈련기관에 심층상담 등을 거쳐 참여할 수 있으며, 참여기간 동안 교통비, 중식비 등 매월 20만원의 수당을 지급받는다.
노동부 신영철 고용정책실장은 이번에 개편된 고령자뉴스타트프로그램 사업이 시행됨으로써 실직고령자에게는 취업능력향상을 통한 재취업을 촉진함과 동시에, 인력이 부족한 중소기업에는 숙련된 고령인력을 활용할 수 있는 기회를 제공받아 인력난 해소에 기여할 수 있을 것으로 기대된다.고 밝혔다.
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